Privacybeleid
Laatst bijgewerkt: 20 juli 2026
Baananas is een marktplaats die beschikbare kandidaten van recruiters koppelt aan werkgevers. In dit beleid leggen we uit welke persoonsgegevens we verwerken, waarom, hoe lang we ze bewaren en welke rechten je hebt. Baananas wordt geëxploiteerd vanuit Bleiswijk; vragen kun je stellen via hello@baananas.com.
1. Verantwoordelijke en rollen
Voor de gegevens van bezoekers en van bureau- en werkgever-accounts is Baananas de verwerkingsverantwoordelijke. Voor kandidaatgegevens die een recruiter/bureau inbrengt, is het bureau de verwerkingsverantwoordelijke en verwerkt Baananas die gegevens uitsluitend in opdracht van het bureau, onder een verwerkersovereenkomst (zie ook de voorwaarden).
2. Welke gegevens we verwerken
Afhankelijk van hoe je Baananas gebruikt, verwerken we:
- Accountgegevens: e-mailadres en rol (bureau of werkgever), en het saldo aan credits en facturatiegegevens.
- Kandidaatgegevens (via bureaus): gegevens uit geüploade cv's, zoals naam, contactgegevens, werkervaring en beschikbaarheid. Naam, e-mail en telefoon worden versleuteld opgeslagen.
- Vacaturegegevens (via werkgevers): de inhoud van een geplaatste vacature.
- Gebruiks- en contactgegevens: berichten die je via het contact- of matchkanaal stuurt, en technische logging die nodig is om de dienst veilig te laten werken.
3. Doeleinden en grondslagen
We verwerken persoonsgegevens om:
- de dienst te leveren: accounts, matching en communicatie tussen bureaus en werkgevers (uitvoering van de overeenkomst);
- credits en facturatie af te handelen (uitvoering van de overeenkomst en wettelijke plicht);
- de dienst veilig en betrouwbaar te houden en misbruik te voorkomen (gerechtvaardigd belang);
- te voldoen aan wettelijke verplichtingen, zoals de bewaarplicht voor administratie.
Kandidaatgegevens verwerken we in opdracht van het bureau; het bureau is verantwoordelijk voor een geldige grondslag (zoals toestemming van de kandidaat) voor het delen daarvan.
4. Anonieme weergave
Kandidaten worden aan werkgevers anoniem getoond, zonder naam of contactgegevens. Identiteit en contactgegevens worden pas gedeeld nadat zowel het bureau als de werkgever akkoord zijn. Zo voorkomen we dat gegevens breder circuleren dan nodig.
5. Hoe lang we gegevens bewaren
- Niet-geactiveerde uploads en vacatures verwijderen we automatisch na 45 dagen.
- Account- en matchgegevens bewaren we zolang je account actief is; bij verwijdering van je account verwijderen we de bijbehorende gegevens.
- Facturatiegegevens bewaren we zolang de wettelijke bewaartermijn (7 jaar) dat vereist.
6. Wie je gegevens verwerken
We schakelen zorgvuldig gekozen leveranciers in om de dienst te leveren:
- Supabase: database en accountopslag.
- Cloudflare R2: versleutelde opslag van geüploade bestanden (EU).
- Vercel: hosting van de applicatie.
- Anthropic: AI-analyse van cv- en vacatureteksten voor matching (Verenigde Staten).
- Resend: verzending van e-mails (inlog- en contactberichten).
- Moneybird: facturatie en betaling.
Met deze partijen zijn verwerkersafspraken gemaakt; ze verwerken gegevens alleen in onze opdracht.
7. Doorgifte buiten de EER
Voor de AI-analyse van cv- en vacatureteksten worden gegevens verwerkt door Anthropic in de Verenigde Staten. Die doorgifte vindt plaats onder passende waarborgen, zoals de standaardcontractbepalingen van de Europese Commissie.
8. Beveiliging
We nemen passende technische en organisatorische maatregelen. Gevoelige persoonsgegevens van kandidaten (naam, e-mail, telefoon) worden versleuteld opgeslagen (AES-256-GCM), toegang is beperkt en de verbinding verloopt via TLS. Inloggen gaat via een eenmalige magic-link, zonder wachtwoorden.
10. Je rechten
Je hebt het recht op inzage, correctie, verwijdering en beperking van je gegevens, en het recht om bezwaar te maken of je gegevens over te dragen. Ben je kandidaat en zijn je gegevens door een bureau ingebracht? Richt je verzoek dan bij voorkeur aan dat bureau (de verantwoordelijke); wij helpen daarbij. Een verzoek of vraag stuur je naar hello@baananas.com. Je hebt ook het recht een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
11. Wijzigingen
We kunnen dit privacybeleid aanpassen als de dienst of de regelgeving daarom vraagt. De datum bovenaan geeft aan wanneer we het laatst hebben bijgewerkt.